七年薪水漲七倍

他成功的第一個原因是：每天工作至少十二個小時，每天全力以赴，因為投入，他幾乎把公司當作是自己的；因為投入，他做了很多事，也因而學習非常多，各種不同的能力，他都能快速養成。

他成功的第二個原因是：不挑食、不拒絕。在剛起步的階段，公司對他的能力是沒信心的，因此給他的工作都不是好差事，要不臨危受命，要不收拾善後，但他都高高興興接下來，問到他為什麼要接，他說：他喜歡新奇與挑戰。

他成功的第三個原因：當然還有本身的能力不錯，再加上運氣不錯，不過與前兩個原因比起來，這已是小事了。